JOB DETAILS

JOB DETAIL

Team of 6 members.
Total number of employee to calculate payroll: 1,100 staffs
Payroll Program: B-Plus

- Responsible for recording employees' working hours
- รับผิดชอบงานด้านบันทึกเวลาทำงาน
- Collect, summarize, and verify employees' working time data
- รวบรวมสรุป และตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน
- Prepare data for wage and salary calculation and payment
- เตรียมข้อมูลเพื่อคำนวณและจ่ายค่าจ้าง
- Verify payroll calculations and summarize payroll reports to ensure accurate and timely salary payments
- ตรวจสอบผลการคำนวณ สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน เพื่อให้การจ่ายค่าจ้างเงินเดือนถูกต้องและทันเวลา
- Coordinate with internal and external departments
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- Ensure compliance with company rules and regulations
- ดูแลความเรียบร้อยตามกฏระเบียบบริษัท
- Communicate with external agencies such as Social Security, Revenue Department, and others
- ติดต่อหน่วยงานภายนอก ทั้งประกันสังคม/สรรพากร และอื่นๆ
- Issue complaints, write warning letters, and determine disciplinary actions
- ออกข้อร้องเรียน เขียนใบเตือน กำหนดบทลงโทษต่างๆ
- Conduct training and supervise employee compliance with rules and procedures
- อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน
- Perform other tasks as assigned
- งานอื่นๆตามที่ไดรับมอบหมาย

REQUIRED WORK EXPERIENCE

- Bachelor's degree in any related field.
- Minimum 1 year of work experience as 'HR Staff' in payroll & time attendant management.
- Detail-oriented and able to manage time efficiently."
- Prefer proficiency skills in Microsoft Office and *Google Workspace, *Business Plus (Payroll Program).
- Lower Intermediate level of English.
- Able to work on some Sats. (0-1 Sat. per month depends on company's calendar)