วิธีลดการลาออกของพนักงาน! กลยุทธ์ใหม่จากบริษัทญี่ปุ่นที่ได้ผลจริง

บริษัทญี่ปุ่นคาดหวังอะไรในตัวพนักงานที่รับเข้าทำงาน

[HO-REN-SO การสื่อสารของคนในองค์กรแบบฉบับญี่ปุ่น]