จบโท โนประสบการณ์ ได้เงินเดือนเยอะกว่าเพื่อนจริงไหม?
หลายคนอาจเคยได้ยินหรือมีความเชื่อว่า “ยิ่งเรียนจบสูง ยิ่งได้งานดีและได้เงินเดือนมากกว่า” ซึ่งก็ไม่ผิดทั้งหมดค่ะ เพราะในความเป็นจริงแล้ว วุฒิการศึกษาที่สูงขึ้นมักสะท้อนถึง ความรู้เชิงลึก ความเข้าใจเฉพาะด้าน และความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาที่ซับซ้อน ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ โดยเฉพาะในสายอาชีพที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะทาง เช่น การบริหาร การเงิน วิศวกรรม หรือเทคโนโลยี
อย่างไรก็ตาม “ใบปริญญา” อาจไม่เพียงพอสำหรับการประสบความสำเร็จในโลกการทำงานจริง โดยเฉพาะในกรณีของคนที่ เรียนจบปริญญาตรีแล้วต่อโททันที โดยยังไม่มีประสบการณ์ทำงานจริงเลย หลายคนอาจคาดหวังว่าเมื่อถือวุฒิที่สูงขึ้น จะสามารถเริ่มต้นด้วยตำแหน่งงานดี ๆ หรือเงินเดือนสูงกว่าเพื่อนที่จบปริญญาตรี แต่ความเป็นจริงอาจไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป
เพราะในมุมของบริษัทหรือฝ่าย HR แล้ว การเรียนต่อทันทีโดยไม่มีประสบการณ์ทำงานอาจทำให้ผู้สมัครขาด “ทักษะการทำงานจริง (Practical Skills)” เช่น การทำงานร่วมกับผู้อื่น การบริหารเวลา หรือการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถเรียนรู้ได้จากห้องเรียน และนั่นอาจทำให้คนที่จบโทใหม่ ๆ ยังไม่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานได้เต็มที่
อีกทั้งยังมีประเด็นเรื่อง “ความคาดหวังของเงินเดือน” ที่มักสูงกว่าเด็กจบตรีทั่วไป ซึ่งอาจทำให้บริษัทลังเลในการรับเข้าทำงาน เพราะถึงแม้ผู้สมัครจะมีความรู้มากกว่า แต่ก็ยังไม่มีหลักฐานหรือผลงานจริงที่ยืนยันได้ว่าจะสามารถนำความรู้นั้นมาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดังนั้น แม้การเรียนต่อโทจะเป็นสิ่งที่ดีและเปิดโอกาสให้คุณได้พัฒนาตัวเองในเชิงลึก แต่หากขาดประสบการณ์ทำงานจริงมาประกอบ ก็อาจกลายเป็น “ใบปริญญาที่ตลาดแรงงานยังไม่พร้อมตอบรับ” ได้เช่นกันค่ะ
💡 ทำไมจบโทแต่ไม่มีประสบการณ์ ถึงไม่ได้เปรียบเสมอไป?
🔸 มุมมองจาก HR: “Overqualified” แต่ยังไม่พร้อมทำงานจริง
หลายบริษัทมักมองผู้สมัครที่ จบโทแต่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน ว่า “Overqualified” สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น เพราะแม้จะมีความรู้เชิงลึกและวุฒิการศึกษาที่สูงกว่า แต่ก็ยัง ไม่เคยผ่านการฝึกฝนในโลกการทำงานจริง ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้ความรู้ทางทฤษฎี
ในโลกการทำงานจริง บริษัทไม่ได้มองหาคนที่ “รู้เยอะที่สุด” แต่ต้องการคนที่ “ทำงานได้จริงและปรับตัวได้เร็ว” ดังนั้นผู้สมัครที่จบโทโดยไม่มีประสบการณ์จึงอาจถูกมองว่า มีพื้นฐานทฤษฎีดี แต่ยังไม่พร้อมรับมือกับสถานการณ์จริงในองค์กร ซึ่งทำให้ HR อาจจัดให้อยู่ในกลุ่ม “เทียบเท่ากับเด็กจบใหม่ระดับปริญญาตรี”
นอกจากนี้ ยังมีประเด็นเรื่อง ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง (Expected Salary) ซึ่งมักสูงกว่าเด็กจบตรีทั่วไป เพราะผู้จบโทมักคิดว่าความรู้ที่มากขึ้นควรได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่า แต่ในมุมมองของบริษัท หากยังไม่มั่นใจใน “ศักยภาพการทำงานจริง” หรือ “ผลงานที่พิสูจน์ได้” การจ้างในเรตราคาสูงถือเป็น ความเสี่ยงทางต้นทุน (Cost Risk) ที่หลายองค์กรไม่อยากลอง
💬 สรุปคือ… “ปริญญาโท” อาจช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณเข้าถึงตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ในอนาคต
แต่ถ้ายังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลย ก็อาจต้องเริ่มจากจุดเดียวกับเด็กจบใหม่คนอื่น ๆ ก่อนอยู่ดีค่ะ
💬 เปรียบเทียบ “เด็กจบตรีมีประสบการณ์” vs “เด็กจบโทไม่มีประสบการณ์”
เด็กจบตรีมีประสบการณ์” vs “เด็กจบโทไม่มีประสบการณ์
สรุป: ในสายตา HR “ประสบการณ์จริง” มักมีค่าน้ำหนักมากกว่าปริญญาเพิ่มหนึ่งใบ โดยเฉพาะสำหรับตำแหน่ง Entry-Level
🧭 ก่อนตัดสินใจเรียนต่อโท ควรถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้
การเรียนต่อปริญญาโทถือเป็น “การลงทุน” ทั้งในด้านเวลา เงิน และพลังใจ เพราะฉะนั้นก่อนจะตัดสินใจเรียนต่อ ควรถามตัวเองให้แน่ใจก่อนว่า “เราเรียนไปเพื่ออะไร” และ “จะคุ้มค่ากับเส้นทางอาชีพในอนาคตหรือไม่”
ลองเช็ก 3 คำถามสำคัญนี้ก่อนค่ะ 👇
- เรียนต่อเพื่ออะไร?
คุณเรียนต่อเพราะอะไร…
- เพื่อเปลี่ยนสายอาชีพ?
- เพื่อเพิ่มความรู้เฉพาะด้าน?
- หรือเพื่อหวังเงินเดือนที่สูงขึ้น?
หากคำตอบคือ “เพื่อเงินเดือน” เพียงอย่างเดียว อาจต้องคิดให้รอบคอบอีกนิด เพราะในปัจจุบัน หลายองค์กรให้ความสำคัญกับประสบการณ์จริงมากกว่าปริญญา
HR จำนวนไม่น้อยมองว่าการมีประสบการณ์ทำงาน 1–2 ปีในสายที่เกี่ยวข้อง มีค่าน้ำหนักมากกว่าการเรียนเพิ่มหนึ่งใบโดยไม่มีผลงานให้เห็นจริง
- มีเป้าหมายอาชีพที่ชัดเจนหรือยัง?
ก่อนเรียนต่อ ควรถามตัวเองให้ชัดว่า “เรียนจบแล้วอยากทำอะไร” หรือ “ต้องการเติบโตไปในสายไหน”
เพราะถ้าคุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน เช่น
- ต้องการทำงานด้าน วิจัย, การสอน, การบริหารระดับสูง,
- หรือสายงานที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะทาง เช่น Data Analyst, Financial Consultant, Engineer
ในกรณีนี้ การเรียนต่อโทถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าแน่นอน เพราะจะช่วยต่อยอดความรู้และเปิดโอกาสในการเติบโตในตำแหน่งที่สูงขึ้น
แต่ถ้ายังไม่แน่ใจว่าชอบหรือเหมาะกับสายงานไหน การลอง ออกมาทำงานก่อน 1–2 ปี จะช่วยให้เห็นภาพจริงของโลกการทำงาน และช่วยให้คุณตัดสินใจได้แม่นยำขึ้นว่า ควรเรียนต่อในสาขาใดถึงจะตอบโจทย์อาชีพในอนาคต
- สามารถใช้ความรู้จากปริญญาโทในงานจริงได้หรือไม่?
อีกเรื่องที่หลายคนมองข้ามคือ “สิ่งที่เรียนมา” อาจไม่สามารถนำไปใช้ได้จริงในสายงานที่ต้องการ
บางคนเลือกเรียนต่อเพราะตามเพื่อน หรือเพราะสาขานั้นดูมีชื่อเสียง แต่พอจบมา กลับพบว่า ความรู้ที่ได้ไม่ตรงกับตลาดแรงงาน
ผลคือไม่สามารถนำไปใช้ในการทำงานจริง หรือสมัครงานในสายที่ต้องการได้ ทำให้การเรียนต่อโท ไม่ได้ช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานอย่างที่คิด
เพราะฉะนั้น ก่อนตัดสินใจ ควรศึกษาตลาดแรงงานควบคู่ไปด้วยว่า
🎯 “สาขาที่เรียนต่อ มีความต้องการในตลาดมากน้อยแค่ไหน?”
และ “ความรู้นั้นจะช่วยให้เราเติบโตในสายอาชีพได้จริงหรือเปล่า?”
💬 สรุปสั้น ๆ:
การเรียนต่อโทไม่ใช่คำตอบที่ผิด แต่ควรเรียนต่อด้วยเหตุผลที่ชัดเจนและสอดคล้องกับเป้าหมายชีวิต ไม่ใช่เพียงเพราะ “อยากได้เงินเดือนเยอะขึ้น” เพราะในโลกของการทำงานจริง — “ประสบการณ์” คือสิ่งที่สร้างคุณค่าได้ไม่แพ้ “ใบปริญญา” ค่ะ 💼✨
💼 แนวทางสำหรับคนที่จบโทแต่ยังไม่มีประสบการณ์
🎓 การเรียนต่อปริญญาโทคือการลงทุนที่ดี แต่ถ้าจบมาแล้วยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน ก็ไม่ต้องกังวลไป!
ลองเริ่มต้นตามแนวทางเหล่านี้ได้เลย 👇
✅ เริ่มจากตำแหน่ง Entry-Level ได้ไม่ผิดเลย
อย่ามองว่าเป็นการถอยหลัง เพราะนี่คือจุดเริ่มต้นที่ทำให้คุณได้เรียนรู้ระบบงานจริง ได้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร และยังมีโอกาสเติบโตได้เร็วกว่าเมื่อเทียบกับคนที่ไม่เริ่มต้นเลย
✅ ฝึกงานหรือทำงานพาร์ทไทม์ระหว่างเรียน
การมีประสบการณ์ระหว่างเรียนจะช่วยให้เรซูเม่ดูโดดเด่นขึ้น และยังช่วยให้คุณเข้าใจโลกการทำงานจริงก่อนเข้าสู่สายอาชีพเต็มตัว
✅ ปรับเรซูเม่ให้เน้นทักษะที่ใช้งานได้จริง (Practical Skills)
เช่น ทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา ซึ่งเป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญไม่แพ้วุฒิการศึกษา
✅ ใช้บริการบริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency)
เช่น Pasona Thailand ที่สามารถช่วยแนะนำงานที่เหมาะกับโปรไฟล์ของคุณ พร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสายอาชีพและตลาดแรงงาน เพื่อให้คุณเริ่มต้นอาชีพได้อย่างมั่นใจ
🚀 สรุป: ปริญญาไม่ใช่ทุกอย่าง — “ประสบการณ์” คือสิ่งที่เติมเต็มให้คุณโดดเด่นในตลาดแรงงาน
🎯 การเรียนต่อโทถือเป็นสิ่งที่ดี หากคุณมีเป้าหมายชัดเจนและพร้อมนำความรู้มาต่อยอดในสายอาชีพ
แต่ถ้ายังไม่แน่ใจ การเริ่มทำงานเก็บประสบการณ์จริงก่อน อาจเป็นทางเลือกที่เหมาะสมกว่า เพราะในโลกของการทำงาน
💬 “ความรู้” คือพื้นฐาน
แต่ “ประสบการณ์” คือสิ่งที่สร้างมูลค่าให้กับตัวคุณจริง ๆ
Pasona Logo
………………………………………………………
หากไม่อยากพลาดคอนเทนต์ดีๆเกี่ยวกับเรื่องงานและงานอัพเดตใหม่ๆก่อนใคร อย่าลืมกดติดตาม
Facebook Page: https://www.facebook.com/pasona.thailand
Website: https://pasona.co.th/
………………………………………………………
หางานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ ต่อยอดความฝัน ไปให้ถึงเป้าหมาย กับ PASONA
Contact: Career Consultant
Phone: 02-108-1250
Email: info@pasona.co.th
#PasonaThailand #หางาน #สมัครงาน #จบใหม่ #เรียนจบโท #เงินเดือน #หางานแรก #CareerAdvice #JobTips #HRInsight #PasonaCareers #BeYourBest