HRM vs. HRBP: ความแตกต่างที่คุณอาจไม่เคยรู้มาก่อน!

ถ้าคุณเคยได้ยินคำว่า HRM แต่ไม่คุ้นเคยกับ HRBP หรือยังไม่แน่ใจว่าทั้งสองมีความแตกต่างกันอย่างไร คุณไม่ใช่คนเดียวค่ะ! หลายคนอาจไม่เคยได้ยินคำว่า HRBP มาก่อน หรืออาจจะคิดว่า HRM และ HRBP คือสิ่งเดียวกัน แต่จริง ๆ แล้ว ทั้งสองบทบาทนี้มีความแตกต่างกันมาก และมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน 

วันนี้เราจะพาคุณไปทำความรู้จักกับ HRM และ HRBP ว่ามีความแตกต่างกันอย่างไรและบทบาทของแต่ละตำแหน่งมีความสำคัญกับองค์กรอย่างไรบ้างค่ะ! 

🏢 HRM (Human Resource Management) 

• บทบาทหลัก: รับผิดชอบในการจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลในระดับปฏิบัติการ เช่น การสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ 

• การทำงาน: มุ่งเน้นการจัดการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับคนในองค์กร เช่น การวางแผนการฝึกอบรม หรือการดูแลประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน 

• จุดเด่น: เน้นการจัดการงาน HR ในแบบปกติและตามขั้นตอนที่กำหนด 

• ตัวอย่างงาน: การจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน , การจัดทำรายงานและสถิติ HR 

🤝 HRBP (Human Resource Business Partner) 

• บทบาทหลัก: เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายบริหาร ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจผ่านการจัดการทรัพยากรบุคคล 

• การทำงาน: มุ่งเน้นการวางกลยุทธ์ HR ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและการเติบโตของธุรกิจ โดยทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ 

• จุดเด่น: ช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้ด้วยการพัฒนาคนและทรัพยากรบุคคลในเชิงกลยุทธ์ 

• ตัวอย่างงาน: การช่วยวางแผนและสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในองค์กร , การทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อวางแผนพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ 

สรุปความแตกต่าง: 

• HRM จะเน้นการบริหารงาน HR ในด้านปฏิบัติการ เช่น การสรรหาคัดเลือก การฝึกอบรม และการจัดการสวัสดิการ 

• HRBP จะเน้นที่การเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ ช่วยให้การตัดสินใจทางกลยุทธ์มีความสอดคล้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อการเติบโตของธุรกิจ 

ไม่ว่าคุณจะเป็นองค์กรขนาดไหน การเลือกใช้บริการจาก HRM หรือ HRBP ก็สามารถช่วยเสริมสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรได้ในแบบที่แตกต่างกันค่ะ 😊 

หากคุณสนใจบริการจัดหางานหรือ HR Solution ที่ตอบโจทย์ธุรกิจของคุณ ติดต่อเรามาได้เลย! 

หากไม่อยากพลาดคอนเทนต์ดีๆเกี่ยวกับงานและงานอัพเดตใหม่ๆก่อนใคร อย่าลืมกดติดตามเราทาง 

Facebook Page: https://www.facebook.com/pasona.thailand/ 

Website: https://pasona.co.th/ 

……………………………………………………… 

สามารถฝากเรซูเม่ในระบบของ PASONA โดยไม่มีค่าใช้จ่ายได้ที่ 

>>> https://pasona.co.th/register/ <<< 

……………………………………………………… 

หางานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ ต่อยอดความฝัน ไปให้ถึงเป้าหมาย กับ PASONA 

Contact: Career Consultant 

Phone: 02-108-1250 

Email: info@pasona.co.th 

#HRM #HRBP #HumanResource #HumanResourceManagement #HRBusinessPartner #HRStrategy #HRTrends #HRDevelopment #HRConsulting #EmployeeEngagement #JobSeekers #WorkplaceSuccess #HRProfessionals #Leadership #HRSolutions #องค์กร #บริหารงานบุคคล #บริหารทรัพยากรมนุษย์ #การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ #Recruitment #RecruitmentAgency #HRConsultingServices #HRSupport #HROutsourcing #HRTech #HRIS #HRService #PASONA #JobOpportunities #หางาน #สมัครงาน #HRโซลูชัน #บริการHR