เคลียร์ทุกประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดเกี่ยวกับ “บริษัทจัดหางาน”
🤔 ทำไมใครๆ ถึงยังลังเลเมื่อได้ยินคำว่า “บริษัทจัดหางาน”?
แม้ในยุคที่ข้อมูลเปิดกว้างและการหางานออนไลน์เป็นเรื่องง่าย แต่ยังมีคนจำนวนไม่น้อยที่รู้สึกลังเล ไม่แน่ใจ หรือมีเรื่องที่เข้าใจผิดแบบลบๆ เมื่อมีใครแนะนำให้ใช้บริการ “บริษัทจัดหางาน” บ้างก็มองว่าเป็นการเสียเวลา บ้างก็กลัวว่าจะต้องเสียเงิน หรือแม้แต่คิดว่าต้องทำตามเงื่อนไขของบริษัทจัดหางานโดยไม่มีสิทธิเลือกอะไรเลย
บทความนี้จะมา “เคลียร์ทุกประเด็น” แบบตรงไปตรงมา เพื่อให้ทุกคนเข้าใจว่าบริษัทจัดหางานในปัจจุบันไม่ได้เป็นแค่ “คนกลาง” แต่เป็น “พาร์ตเนอร์” ที่ช่วยให้คุณก้าวสู่โอกาสใหม่ๆ ได้อย่างมั่นใจ
❌ ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 1: ใช้บริการบริษัทจัดหางานต้องเสียเงิน
นี่คือหนึ่งในความเชื่อที่คนจำนวนมากเข้าใจผิดและมักทำให้หลายคนลังเลที่จะใช้บริการบริษัทจัดหางาน เพราะคิดว่าการขอความช่วยเหลือในการหางานจากมืออาชีพจะต้องมีค่าใช้จ่ายแอบแฝง หรืออาจมีค่าธรรมเนียมหลังจากได้งานแล้ว
แต่ในความเป็นจริง ผู้สมัคร “ไม่ต้องเสียเงินเลยแม้แต่บาทเดียว” ตั้งแต่ขั้นตอนการสมัคร การสัมภาษณ์ ไปจนถึงการได้รับการว่าจ้าง โดยค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะเป็นหน้าที่ของบริษัทที่จ้างงาน ซึ่งเป็นลูกค้าของบริษัทจัดหางาน ไม่ใช่ของตัวผู้สมัครเอง
บริษัทจัดหางานอย่าง Pasona Recruitment Thailand จะทำหน้าที่ช่วยคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ส่งเสริมจุดแข็งของคุณ และนำเสนอโปรไฟล์ให้กับบริษัทลูกค้าโดยไม่มีการเรียกเก็บเงินจากคุณ ไม่ว่าจะก่อน ระหว่าง หรือหลังจากได้งานแล้ว
นอกจากนี้ เรายังให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางการสมัครงาน และช่วยเตรียมตัวสัมภาษณ์ให้ฟรีอีกด้วย คุณจึงสามารถใช้บริการเหล่านี้เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานดีๆ ได้อย่างมั่นใจ โดยไม่ต้องกังวลว่าจะต้องจ่ายเงินแต่อย่างใด
📈 ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 2: สมัครผ่านบริษัทจัดหางาน = โอกาสน้อยกว่า
บางคนคิดว่าการสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานจะลดโอกาสที่บริษัทจะรับเข้าทำงาน แต่ในความเป็นจริงกลับตรงกันข้าม บริษัทจัดหางานมักมีสายสัมพันธ์โดยตรงกับองค์กรชั้นนำ และมีข้อมูลภายในที่ไม่เปิดเผยในเว็บไซต์ทั่วไป
การสมัครผ่านบริษัทจัดหางานจึงเหมือนเป็น “ช่องทางลับ” ที่เพิ่มโอกาสให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครทั่วไป อีกมุมหนึ่งคืองานบางตำแหน่งของบางบริษัทจะไม่ประกาศงานลงช่องทางออนไลน์อันเนื่องมาจากสถานการณ์และข้อตกลงภายใน แต่จะให้บริษัทจัดหางานช่วยหาผู้สมัครให้โดยตรง ดังนั้นคุณจะมีโอกาสเข้าถึงงานต่างๆ ได้เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากการหางานผ่านทางช่องทางออนไลน์เพียงอย่างเดียว
🎯 ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 3: บริษัทจัดหางานมีแต่ตำแหน่งไม่ตรงใจ
หลายคนอาจเคยมีประสบการณ์จากบางบริษัทจัดหางาน ที่เสนอแต่ตำแหน่งที่ ไม่ตรงสายงาน ไม่ตรงทักษะ หรือแม้แต่ไม่ตรงกับความคาดหวังของตัวเองเลย
เมื่อเจอซ้ำบ่อยเข้า ก็อาจรู้สึกเบื่อหน่ายและไม่อยากใช้บริการอีก เพราะคิดว่าบริษัทจัดหางานนั้น เน้นปริมาณมากกว่าคุณภาพ หรือไม่ได้สนใจจริงๆ ว่าผู้สมัครต้องการอะไร
แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทุกอย่างขึ้นอยู่กับ คุณภาพของทีมที่ปรึกษา (Recruitment Consultant) และระบบการทำงานของบริษัทจัดหางานนั้นๆ
หากคุณเลือกใช้บริการจากบริษัทที่มีที่ปรึกษามืออาชีพ อย่างเช่น
Pasona Recruitment Thailand เราจะให้ความสำคัญกับทั้ง
🔹 ความต้องการของผู้สมัคร
🔹 ศักยภาพที่แท้จริงของคุณ
🔹 เป้าหมายในระยะยาวของอาชีพ
เพื่อช่วยวางแผนและเสนอเฉพาะตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด — ไม่ใช่แค่ตำแหน่งที่มีในมือ แต่เป็น “งานที่ใช่สำหรับคุณจริงๆ”
เราจะใช้เวลาในการพูดคุย วิเคราะห์โปรไฟล์ และเข้าใจทั้งด้านอาชีพและตัวตนของคุณ เพื่อให้การแนะนำตำแหน่งงานในแต่ละครั้ง มีความหมายและมีคุณค่า ต่อเส้นทางอาชีพของคุณ
🧩 ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 4: บริษัทจัดหางานติดต่อมาเพราะแค่ต้องการเติมตำแหน่ง
บางคนรู้สึกว่าการที่บริษัทจัดหางานติดต่อมา คือการ “ปัดคนลงตำแหน่ง” ให้จบๆ ไป ความจริงแล้วกระบวนการของบริษัทจัดหางานมืออาชีพจะไม่เร่งรีบหรือส่งงานแบบสุ่ม แต่จะพิจารณาทั้งคุณสมบัติ วัฒนธรรมองค์กร และความต้องการของผู้สมัคร เพื่อให้เกิดการ “จับคู่” ที่ลงตัวทั้งสองฝ่าย
✨ ในการทำงานของ Pasona Recruitment Thailand เราไม่มีนโยบายบังคับให้ผู้สมัครต้องสมัครงานเพียงเพราะคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ
เราคำนึงถึง ความสมัครใจ ความสนใจ และความพึงพอใจ ของผู้สมัครเป็นหลัก หากผู้สมัครพิจารณาแล้วว่าต้องการสมัครงานกับบริษัทนั้นจริงๆ เราจึงจะดำเนินการแนะนำโปรไฟล์ให้กับฝ่าย HR ของบริษัทนั้นโดยตรง
นอกจากนี้ Pasona ยังยึดมั่นในเรื่อง การรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคล อย่างเคร่งครัด โดยจะไม่ส่งต่อหรือเปิดเผยข้อมูลของผู้สมัครให้กับบริษัทอื่นๆ โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้สมัครก่อนอย่างเด็ดขาด
🛡️ ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 5: สมัครผ่านบริษัทจัดหางาน ไม่มีความมั่นคง
หลายคนยังมีภาพจำว่าการสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานจะได้แต่ งานสัญญาจ้างระยะสั้น หรือ งานชั่วคราว เท่านั้น จึงกังวลว่าเส้นทางอาชีพจะไม่มั่นคงหรือไม่มีความต่อเนื่องในระยะยาว
แต่ในความเป็นจริงแล้ว บริษัทจัดหางานไม่ได้มีแค่งานสัญญาจ้างเท่านั้น — ยังมี ตำแหน่งงานประจำ (Permanent Job) จำนวนมาก ที่เปิดรับผ่านบริษัทจัดหางานด้วย โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการคัดเลือกผู้สมัครอย่างรอบคอบ และต้องการมืออาชีพมาช่วยกลั่นกรองบุคลากรที่เหมาะสม
บริษัทจัดหางานทำหน้าที่เสมือน ตัวช่วยเชื่อมโยง ระหว่างคุณกับโอกาสที่อาจไม่เคยเปิดเผยต่อสาธารณะ ซึ่งรวมถึงงานประจำในบริษัทชั้นนำระดับประเทศและระดับโลก
สำหรับกรณีของ งานสัญญาจ้าง (Contract Job) ก็ไม่ได้น่ากังวลเสมอไป เพราะงานลักษณะนี้มักมาพร้อมค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ มีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ในระยะเวลาอันสั้น และบางครั้งยังสามารถพัฒนาไปสู่ตำแหน่งงานประจำได้อีกด้วย หากแสดงผลงานได้โดดเด่น
Pasona Recruitment Thailand พร้อมให้คำแนะนำที่โปร่งใส ชัดเจน และตรงไปตรงมาเกี่ยวกับลักษณะของงาน สถานะของพนักงาน และโอกาสในอนาคต เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ด้วยความมั่นใจและเหมาะสมกับเป้าหมายชีวิตของคุณเอง
🏷️ ประเด็นที่คนมักเข้าใจผิดอันดับ 6: สมัครผ่านบริษัทจัดหางาน = เป็นพนักงานของบริษัทจัดหางาน
ข้อนี้เป็นอีกหนึ่งความเข้าใจผิดที่พบได้บ่อย โดยเฉพาะในกรณีที่ผู้สมัครได้รับการแนะนำงานจากบริษัทจัดหางาน แล้วเข้าใจว่าตัวเองจะกลายเป็น “พนักงานของบริษัทจัดหางาน” ไปโดยปริยาย
ความจริงคือ หากตำแหน่งที่คุณสมัครเป็นงานประจำ (Permanent Job) คุณจะเป็นพนักงานของบริษัทปลายทาง (Client Company) โดยตรง ไม่ใช่ของบริษัทจัดหางาน ยกเว้นในบางกรณีของการจ้างแบบ งานสัญญาจ้าง (Contract Job) หรือ Outsourcing ซึ่งในกรณีนั้นคุณจะเป็นพนักงานของบริษัทจัดหางานจริง แต่จะถูกส่งไปทำงานให้กับบริษัทลูกค้าอย่างชัดเจนและโปร่งใส (เน้นย้ำว่าแค่บางกรณีเท่านั้น!)
Pasona จะแจ้งข้อมูลทั้งหมดนี้กับผู้สมัครอย่างชัดเจนก่อนที่คุณจะตัดสินใจ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสถานะพนักงาน เงื่อนไขสัญญา หรือสิทธิประโยชน์ เพื่อให้คุณมั่นใจในทุกขั้นตอนของการสมัครงาน
🚀 แล้วบริษัทจัดหางานช่วยอะไรได้มากกว่าที่คิด?
นอกจากจะช่วยแนะนำงานที่เหมาะสมกับคุณแล้ว บริษัทจัดหางานยังสามารถช่วย…
🔹วางแผนเส้นทางอาชีพระยะยาว
🔹ปรับปรุงเรซูเม่และเตรียมสัมภาษณ์
🔹ให้คำปรึกษาด้านตลาดแรงงานและแนวโน้มเงินเดือน
🔹ช่วยต่อรองข้อเสนอให้สอดคล้องกับความสามารถของคุณ
บริการเหล่านี้เหมือนมีโค้ชส่วนตัวคอยช่วยผลักดันให้คุณเติบโตในสายอาชีพอย่างยั่งยืน
🌟 เปลี่ยนมุมมอง แล้วคุณจะได้เห็นโอกาสใหม่ๆ
ในอดีต หลายคนอาจมองว่า “บริษัทจัดหางาน” เป็นเพียงทางเลือกสำรอง หรือเป็นตัวช่วยเฉพาะเวลาหางานเองไม่เจอ แต่ความจริงแล้ว ปัจจุบันบริษัทจัดหางานได้กลายเป็น “พาร์ตเนอร์ด้านอาชีพ” ที่มีบทบาทสำคัญมากกว่าแค่หาตำแหน่งให้
เพราะเรามองเห็น ศักยภาพที่แท้จริงของคุณ และเข้าใจว่างานที่ดีไม่ใช่แค่ตรงกับคุณสมบัติ แต่ต้องตรงกับเป้าหมายชีวิต ความถนัด และความสุขในการทำงานด้วย
บริษัทจัดหางานที่ดีจะไม่เพียงแค่ส่งงานให้คุณ แต่จะช่วยคุณ วางแผนอนาคต ปรับทิศทางอาชีพ และค้นหางานที่ตอบโจทย์กับชีวิตของคุณในระยะยาว มากที่สุด
Pasona Logo
หากคุณกำลังมองหางานใหม่ อยากเปลี่ยนสายงาน หรือแม้แต่กำลังรู้สึกสับสนกับเส้นทางอาชีพในอนาคต
Pasona Recruitment (Thailand) พร้อมเป็น “เพื่อนคู่คิด” ที่คุณไว้วางใจได้ในทุกช่วงจังหวะของชีวิตการทำงาน
เราไม่ใช่แค่บริษัทจัดหางาน แต่คือทีมที่พร้อมจะ “ฟังคุณ” เข้าใจจุดแข็ง ความต้องการ และเป้าหมายของคุณอย่างแท้จริง
ด้วยบริการที่ ไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ สำหรับผู้สมัคร และทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในตลาดแรงงานทั้งไทยและต่างประเทศ
📍 สมัครงานกับ Pasona ฟรี ได้เลยที่: https://pasona.co.th/register/
📞 หรือสอบถามเพิ่มเติมผ่านทางโทรศัพท์: 02-108-1250
#Pasona #PasonaThailand #บริษัทจัดหางาน #หางาน #หาคน #หางานใกล้ฉัน #งานใกล้ฉัน #งานใกล้บ้าน #งานหยุดเสาร์อาทิตย์ #งานติดรถไฟฟ้า #หางานกรุงเทพ #หางานกทม #หางานชลบุรี #หางานสมุทรปราการ #หางานระยอง #หางานปทุมฐานี #หางานอยุธยา #สมัครงานไม่เสียเงิน #สมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน #PasonaRecruitmentThailand #ที่ปรึกษาอาชีพ