JOB DETAILS

JOB DETAIL

■予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
■決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
■経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
■部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動頂きます）
■人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務

●レポートライン：現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長
ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の下で裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。

【キャリアパス】
・1~3ヶ月：ご入社後は、国内工場(高松工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
・初任地はインドネシア工場もしくはタイ工場を予定
・約5年程度の期間で国内及び海外間でのローテーションを予定（国内外問わずご活躍いただけることを期待しております。）

※ご経験・選考状況により初任地国が変更となる場合もございます。
※帰任後は東京本社もしくは高松本社勤務を予定
※将来的には国内外問わず転勤有り

REQUIRED WORK EXPERIENCE

＜必須要件＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・財務経理の実務経験 (原価計算/月次・年次決算)
・英語に抵抗のない方(現地には通訳がいます）

＜歓迎要件＞
・海外での勤務または生活経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方（3～5名程度）
・電子装置または部品メーカーでの工場経理（原価管理、在庫管理等）経験