JOB DETAILS

JOB DETAIL

【採用背景】事業拡大に伴う増員

【役割】入社当初は営業活動により新規企業拡大をしていただきますが、慣れた頂いた後にコンサルタントとして勤めて頂きます。

【業務内容】
・組織運営の上位概念（ミッション、ビジョンなど）や戦略の策定支援、組織文化変革支援、営業強化支援、制度構築を含めた人材マネジメント、業務改革・改善など、ハード、ソフトの両面からのアプローチ
・内部調査（組織・集団・個人レベル）、外部調査（顧客調査など）
・テレアポなどから新規開拓を行う
・様々な業種、業界の人材・組織開発ソリューションを駆使し課題解決に向けたサービスの提案

REQUIRED WORK EXPERIENCE

・35歳以下
・論理的なソリューションでクライアントサポートが行える方
・主体性を持って挑戦できる方
・人材開発・組織開発コンサルタントとして成長したい方
・英語日常会話レベル