14 สัญญาณ “ได้งานแน่” หลังการสัมภาษณ์งาน

2024.11.05

หากคุณพึ่งจะผ่านการสัมภาษณ์งานมา คุณอาจจะรู้สึกอยากรู้ผลการสัมภาษณ์โดยเร็วว่าจะได้งานนี้หรือไม่ แต่อย่างน้อยระหว่างการสัมภาษณ์ คุณอาจจะไม่รู้ว่า ผู้สัมภาษณ์ได้บอกใบ้บางอย่างว่าคุณจะได้งานนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ไปแล้ว  

วันนี้เราจึงขอมาแจกแจงสัญญาณบอกใบ้ต่างๆที่บ่งบอกว่า คุณมีโอกาสได้งานที่คุณพึ่งได้สัมภาษณ์ไปสูงกว่าที่คุณคิด

1. ภาษากายที่ผู้สัมภาษณ์ใช้ระหว่างการสัมภาษณ์

ในบางจังหวะ ผู้สัมภาษณ์อาจมีการใช้ภาษากายที่ไม่ใช่คำพูดที่แสดงให้เห็นถึงว่าการสัมภาษณ์กับคุณนั้นผ่านไปด้วยดีและค่อนข้างน่าประทับใจ อาทิ การยิ้ม พยักหน้าเห็นด้วยในสิ่งที่คุณพูดระหว่างการสัมภาษณ์ รวมทั้งการตั้งใจฟังโดยไม่หลบตา 

2. ได้ยินคำว่า “เมื่อ” ไม่ใช่คำว่า “ถ้า”

หากผู้สัมภาษณ์รู้สึกเชื่อมั่นว่าคุณเป็นคนที่ใช่สำหรับตำแหน่งงาน ลักษณะการใช้”คำ”จะเปลี่ยนไป อาทิ ใช้คำว่า “เมื่อ”หรือ”จะ” มากกว่าคำว่า “ถ้า” ที่แสดงให้เห็นว่าพวกเค้ากำลังคิดอยู่ว่าคุณจะมาทำตำแหน่งนี้ได้อย่างแน่นอน ยกตัวอย่างเช่น ผู้สัมภาษณ์บอกคุณว่า “เมื่อคุณมีปัญหา จะต้องประสานงานกับทีมนี้ที่ดูแลโดยคุณ………..” หรือ “เมื่อคุณเริ่มต้นลงมือ คุณจะต้องแจ้งให้กับหัวหน้าก่อนเสมอ” เป็นต้น 

3. การสนทนาดูเป็นกันเอง

โดยปกติแล้วการสัมภาษณ์มักจะอยู่บนพื้นฐานของความเป็นทางการและความเป็นธุรกิจที่มีความจริงจังสูง แต่เมื่อการพูดคุยกันเปลี่ยนจากการพูดถึงคุณสมบัติของคุณไปเป็นเรื่องอื่นๆที่ดูเป็นกันเองมากยิ่งขึ้น เป็นสัญญาณที่ดีว่าคุณสมบัติของคุณผ่านแล้วจึงเปลี่ยนเรื่องคุยไปเป็นเรื่องการทำความรู้จักกันให้มากขึ้นแทน  

4. คุณถูกพาไปรู้จักและแนะนำตัวกับเพื่อนร่วมทีม

สัญญาณหนึ่งที่เรียกได้ว่ากว่า 90% คุณจะได้งานนี้อย่างแน่นอน นั่นก็คือ คุณถูกพาไปทำความรู้จักและพูดคุยกับสมาชิกคนอื่นๆในทีมซึ่งโดยปกติแล้วมักจะไม่ทำกันถ้าไม่มั่นใจจริงๆว่าผู้สมัครคนนี้จะได้งานและเหมาะสมกับตำแหน่งนี้จริงๆ

5. ผู้สัมภาษณ์บอกว่า ประทับใจและชื่นชอบในคำตอบของคุณ

ในบางครั้ง ผู้สัมภาษณ์จะบอกคุณตรงๆว่า พวกเค้าตามหาคนที่มีทักษะและประสบการณ์อย่างคุณ ซึ่งคุณก็ควรที่จะส่งคำถามที่ถามเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานออกมามากๆ และหนึ่งในคำถามเหล่านั้นก็ควรเป็น “คนทำงานในตำแหน่งนี้ในอุดมคติของผู้สัมภาษณ์คืออะไร” ซึ่งคุณสามารถใช้คำตอบของคำถามนี้ในการเน้นช่วงท้ายได้ว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ตามที่ผู้สัมภาษณ์ตามหาอยู่ 

6. ผู้สัมภาษณ์ใช้ประโยคการเขียนและคำพูดที่แสดงออกว่าเค้าชอบในตัวคุณ

หากผู้สัมภาษณ์ใช้ประโยคว่า “ฉันสนใจที่จะเรียนรู้และรู้จัก……..” หรือ “ฉันประทับใจเกี่ยวกับ……..”อยู่บ่อยครั้ง นั่นเป็นสัญญาณที่ดีว่าผู้สัมภาษณ์สนใจในตัวคุณอยู่ไม่น้อยเลย 

7. ผู้สัมภาษณ์พูดถึงสวัสดิการและประโยชน์ต่างๆที่จะได้รับในการเป็นพนักงานบริษัทนี้

หากผู้สัมภาษณ์มีการพูดถึงสวัสดิการ ค่าตอบแทน ประโยชน์ต่างๆที่มอบให้กับพนักงาน เป็นสัญญาณที่ดีว่าพวกเค้ากำลังนำเสนอสิ่งที่จะทำให้คุณสนใจเข้าร่วมงานด้วยกัน การพูดถึงสวัสดิการและประโยชน์ต่างๆจะทำให้การสัมภาษณ์ใช้เวลานานขึ้นและเป็นโอกาสในการทำความรู้จักคุณมากขึ้นอีกด้วย การใช้เวลาอันมีค่าของผู้สัมภาษณ์ไปกับการทำความรู้จักคุณนั้นแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าพวกเค้าสนใจในตัวคุณมาก 

8. ผู้สัมภาษณ์สอบถามเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณในเรื่องเงินเดือน

หากผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจว่าจะไม่ดำเนินการต่อกับผู้สมัครคนไหน พวกเค้าจะเลือกที่จะไม่ถามเกี่ยวกับความคาดหวังเรื่องเงินเดือน การถามถึงความคาดหวังเรื่องเงินเดือนนั้นเป็นสัญญาณที่ดีว่าต้องการใช้เงินเดือนที่ต่อรองและสร้างความสนใจให้กับคุณได้ 

9. ผู้สัมภาษณ์พูดถึงขั้นตอนต่อไปหลังการสัมภาษณ์

หากมีการแนะนำถึงขั้นตอนการต่อไปของการสัมภาษณ์ นั่นหมายถึงว่า คุณผ่านการสัมภาษณ์ในขั้นนี้แล้ว ขั้นตอนถัดไปอาจจะเป็นการทดสอบทักษะ เพื่อดูความสามารถที่มีกับผู้จัดการฝ่ายระดับอาวุโสหรือผู้บริหารต่อไป 

10. ผู้สัมภาษณ์มอบนามบัตรและหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อให้กับคุณ

ถ้าผู้สัมภาษณ์มอบนามบัตรที่มีระบุถึงข้อมูลส่วนตัว อาทิ หมายเลขโทรศํพท์ หรือ อีเมล นั่นแสดงให้เห็นถึงความต้องการที่จะติดต่อกับคุณไปนานๆ อาจจะไม่ใช่ตำแหน่งนี้ แต่ในอนาคตก็มีโอกาสเป็นได้ 

11. ถามถึงความประทับใจหรือความรู้สึกที่มีต่อบริษัทหรือตำแหน่งงานนี้

หากผู้สัมภาษณ์สอบถามถึงความรู้สึกที่มีต่อบริษัทหรือตำแหน่งนี้ นั่นหมายความว่าพวกเค้าพยายามที่จะสังเกตความรู้สึกที่คุณมีและตอบคำถามเพื่อให้คุณคลายความสงสัย คลายความกังวล และเปิดใจให้กับบริษัทมากยิ่งขึ้น

12. ถามคุณว่าพร้อมเริ่มงานได้เร็วที่สุดเมื่อไหร่

หากบริษัทมีความสนใจจะจ้างงานคุณ มักจะถามทันทีว่า เริ่มงานได้เร็วที่สุดเมื่อไหร่ เพื่อให้สามารถจัดตารางเวลา เตรียมการเปลี่ยนถ่ายงาน และ เตรียมความพร้อมในด้านต่างๆให้กับคุณหากทราบวันเริ่มงานที่แน่ชัด

13. พาเดินชมทั่วบริษัท

เช่นเดียวกับการพาไปแนะนำตัวกับทีมงานและสมาชิกท่านอื่นๆ หากผู้สัมภาษณ์พาคุณเดินรอบบริษัทเพื่อให้รู้จักส่วนต่างๆของบริษัทมากขึ้น เป็นสัญญาณที่ดีที่บอกว่า ผู้สัมภาษณ์พยายามทำให้คุณสนใจที่จะร่วมงานกับพวกเค้าให้ได้มากที่สุด และ ลดโอกาสที่จะถูกปฏิเสธได้ 

14. มีการติดต่อไปยังบุคคลอ้างอิงที่คุณระบุไว้ในใบสมัครงาน

การติดต่อไปยังบุคคลอ้างอิงที่คุณได้ให้ไว้ใบสมัครงาน เป็นสิ่งที่ยืนยันชัดว่าคุณสมบัติต่างๆของคุณผ่านเรียบร้อยแล้ว แต่เพื่อความมั่นใจ จะมีการติดต่อไปหาบุคคลอ้างอิงเพื่อรู้จักคุณมากขึ้นในมุมมองของผู้อื่น ในด้านการทำงานในอดีตและจริยธรรมในการทำงาน ดังนั้นหากผ่านการสัมภาษณ์แล้ว คุณควรติดต่อไปยังบุคคลอ้างอิงให้เผื่อไว้หากมีบริษัทติดต่อเข้ามาสอบถามเพิ่มเติม 

ส่วนท่านใดที่กำลังหางานที่สามารถแสดงศักยภาพของตัวเองให้ได้มากที่สุดในบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย ทาง PASONA ก็ยินดีเป็นอีกกำลังสำคัญในการสนับสนุนช่วยให้ท่านหางานที่ใช่ได้โดยเร็วนะครับ  

……………………………………………………… 

สามารถติดตามข่าวสาร ตำแหน่งงานจากบริษัทญี่ปุ่นทั่วประเทศ และงานอบรมออนไลน์ได้ในเฟสบุ๊ค PASONA ที่นี่ได้เลย 

FREE Registration : สามารถลงทะเบียนข้อมูลเบื้องต้นเพื่อหางานและฝากใบสมัครโดยไม่มีค่าใช้จ่ายได้ที่ 

>>> https://pasona.co.th/registration-form/ <<< 

……………………………………………………… 

หางานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ ต่อยอดความฝัน ไปให้ถึงเป้าหมาย กับ PASONA 

☎️ Contact: Career Consultant 

Phone: 02-108-1250 

Email: info@pasona.co.th 

#หางาน #สมัครงาน #หางานกทม. #หางานทำ #หางานบริษัทญี่ปุ่น #ฝากประวัติ #ค้นหางาน #PASONA #สัมภาษณ์งาน 

กลับสู่หน้ารวมเนื้อหา