Pasona Crossing
Crossing เป็นทางออกในรูปแบบดิจิทัลที่จะช่วยลดต้นทุนจากการใช้บริการจัดหางานในประเทศ และการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม
ฟรีค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้น มีค่าใช้จ่ายรายเดือน และสามารถยกเลิกได้ทุกเวลา
ประเทศที่ให้บริการ:
สหรัฐอเมริกา แคนาดา เกาหลีใต้ ไต้หวัน ฮ่องกง สิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย อินโดนิเซีย เวียดนาม และอินเดีย
Crossing เป็นพลังของระบบดิจิทัล
ในการแก้ปัญหาที่มีความท้าทายมากมาย
เกี่ยวข้องกับการจัดหางานในต่างประเทศ
ผู้หางานไม่เข้าใจธุรกิจของบริษัท
ผู้หางานมักจะสมัครงานด้วยข้อมูลอันจำกัดซึ่งนำเสนออยู่บนสื่อการรับสมัครงาน พวกเขาไม่มีข้อมูลมากพอเกี่ยวกับธุรกิจและบริการของบริษัท เนื่องจากไม่ได้รับข้อมูลที่เพียงพอจึงเกิดความเข้าใจไม่ตรงกันในการสัมภาษณ์งานบ่อยครั้ง
ไม่สามารถใช้ SNS ในการรับสมัครได้
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เวลาที่ผู้หางานส่วนใหญ่ใช้สมาร์ทโฟนและ SNS เพิ่มขึ้น ดังนั้นการสรรหาบุคคลากรโดยใช้ SNS จึงกลายเป็นสิ่งที่ต้องทำอย่างเร่งด่วน อย่างไรก็ตามแผนกสรรหากำลังยุ่งอยู่กับงานที่มีอยู่ ดังนั้นการสรรหาโดยใช้วิธีการ SNS จึงยังไม่ถูกดำเนินการ
ไม่สามารถรองรับการจ้างงานระยะไกลได้
เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวจะยากขึ้นในอนาคต และการสรรหาจากระยะไกลโดยใช้การแชทและการโทรออนไลน์เป็นสิ่งสำคัญ แต่เครื่องมือนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนา
ความสามารถของ Crossing
สร้างหน้ารับสมัครงานโดยอัตโนมัติ
หน้ารับสมัครงานที่สามารถใช้ได้กับสมาร์ทโฟนสามารถถูกสร้างและฝังไว้ในเว็บไซต์องค์กรของคุณได้โดยอัตโนมัติ
สร้างบอร์ดเพื่อโพสงานได้ง่าย ๆ
งานทั้งหมดของคุณสามารถทำให้สำเร็จได้บนเว็บไซต์ โดยไม่ต้องอาศัยทักษะพิเศษใด ๆ
รองรับสมาร์ทโฟน
สามารถใช้งานร่วมกับจอแสดงผลคอมพิวเตอร์และสมาร์ทโฟนได้ตามมาตรฐาน
ไม่จำเป็นต้องมีโดเมนเซิร์ฟเวอร์
Crossing มีเซิร์ฟเวอร์และโดเมนเป็นของตัวเอง
ฝังอยู่กับเว็บไซต์ขององค์กร
คุณยังสามารถรวมหน้ารับสมัครงานไว้ในเว็บไซต์องค์กรของคุณได้อีกด้วย
การโพสต์งานและการถ่ายโอนข้อมูลไปยัง SNS
ข้อมูลการรับสมัครงานล่าสุดจะแสดงผลในหน้ารับสมัครงานที่สร้างขึ้น คุณสามารถเชื่อมต่อกับ Facebook และ LinkedIn เพื่อแบ่งปันข้อมูลได้อย่างง่ายดายในคลิกเดียว
ประกาศรับสมัครงาน
เพียงป้อนรายการที่ต้องการบนหน้าจอ
โอนข้อมูลไปยัง SNS ในคลิกเดียว
โอนข้อมูลไปยัง Facebook และ LinkedIn โดยอัตโนมัติ
※ เราตั้งใจที่จะขยายระบบ SNS ให้สามารถทำการโต้ตอบได้ในอนาคต
โพสต์ใน SNS ของ Pasona Group ด้วย
สามารถถ่ายโอนข้อมูลไปยังหน้าSNS ของ Pasona Group และเว็บไซต์ ซึ่งมีฐานข้อมูลผู้ลงทะเบียนหางานอยู่หลายแสนคน
การจัดการกระบวนการจ้างงาน
แสดงความคืบหน้าของขั้นตอนต่างๆในการรับสมัครงาน เช่น รายนามผู้สมัครงาน การสัมภาษณ์ และตอบรับเข้าทำงาน ระบบปฏิทินจะช่วยจัดการเวลาการสัมภาษณ์งานที่ซับซ้อนโดยอัตโนมัติ
การจัดการผู้สมัคร
รายชื่อผู้สมัครตามคุณสมบัติของแต่ละงาน และตรวจสอบความคืบหน้าของแต่ละผู้สมัคร
การค้นหาผู้สมัคร
การค้นหาผู้สมัครเก่าโดยใช้ข้อมูลของผู้สมัคร เช่น ชื่อและหมายเลขโทรศัพท์
การจัดเวลาสัมภาษณ์งาน
ระบบกึ่งอัตโนมัติถูกใช้ในการจัดเรียงเวลาสัมภาษณ์กับผู้สมัครด้วยฟังก์ชันปฏิทิน
การแชทและการสัมภาษณ์ออนไลน์
ระบบรองรับการทำงานระยะไกล สร้างสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์งานที่ปลอดภัยกับผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศโดยไม่คำนึงถึงสถานที่
แชท
สนทนาอย่างมีประสิทธิภาพโดยการแชทเพื่อโต้ตอบกับผู้สมัครที่มีเวลาล่าช้าเมื่อใช้อีเมล
สัมภาษณ์ออนไลน์
สามารถทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ หรือผู้ที่ถูกจำกัดไม่ให้ออกไปข้างนอกเนื่องจากผลกระทบของ COVID-19
การสนับสนุนการทำงานระยะไกล
Crossing ใช้งานได้เต็มรูปแบบเมื่อใช้ในบ้านหรือนอกบ้าน
สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการของเรา
Thailand Head Quarter
26th Floor, Sathorn Square
Office Tower,
98 North Sathorn Road, Silom,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand
TEL: +662-108-1250
E-mail: info@pasona.co.th
Pasona
Crossing
Crossing เป็นทางออกในรูปแบบดิจิทัลที่จะช่วยลดต้นทุนจากการใช้บริการจัดหางานในประเทศ และการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม
ฟรีค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้น มีค่าใช้จ่ายรายเดือน และสามารถยกเลิกได้ทุกเวลา
ประเทศที่ให้บริการ:
อเมริกา แคนาดา เกาหลี ไต้หวัน ฮ่องก งสิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย อินโดนีเซีย เวียดนาม และอินเดีย
Crossing เป็นพลังของระบบดิจิทัล
ในการแก้ปัญหาที่มีความท้าทายมากมาย
เกี่ยวข้องกับการจัดหางานในต่างประเทศ
ผู้หางานไม่เข้าใจธุรกิจของบริษัท
ผู้หางานมักจะสมัครงานด้วยข้อมูลอันจำกัดซึ่งนำเสนออยู่บนสื่อการรับสมัครงาน พวกเขาไม่มีข้อมูลมากพอเกี่ยวกับธุรกิจและบริการของบริษัท เนื่องจากไม่ได้รับข้อมูลที่เพียงพอจึงเกิดความเข้าใจไม่ตรงกันในการสัมภาษณ์งานบ่อยครั้ง
ไม่สามารถใช้ SNS ในการรับสมัครได้
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เวลาที่ผู้หางานส่วนใหญ่ใช้สมาร์ทโฟนและ SNS เพิ่มขึ้น ดังนั้นการสรรหาบุคคลากรโดยใช้ SNS จึงกลายเป็นสิ่งที่ต้องทำอย่างเร่งด่วน อย่างไรก็ตามแผนกสรรหากำลังยุ่งอยู่กับงานที่มีอยู่ ดังนั้นการสรรหาโดยใช้วิธีการ SNS จึงยังไม่ถูกดำเนินการ
ไม่สามารถรองรับการจ้างงานระยะไกลได้
เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวจะยากขึ้นในอนาคต และการสรรหาจากระยะไกลโดยใช้การแชทและการโทรออนไลน์เป็นสิ่งสำคัญ แต่เครื่องมือนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนา
ความสามารถของ Crossing
สร้างหน้ารับสมัครงานโดยอัตโนมัติ
หน้ารับสมัครงานที่สามารถใช้ได้กับสมาร์ทโฟนสามารถถูกสร้างและฝังไว้ในเว็บไซต์องค์กรของคุณได้โดยอัตโนมัติ
สร้างบอร์ดเพื่อโพสงานได้ง่ายๆ
งานทั้งหมดของคุณสามารถทำให้สำเร็จได้บนเว็บไซต์ โดยไม่ต้องอาศัยทักษะพิเศษใดๆ
รองรับสมาร์ทโฟน
สามารถใช้งานร่วมกับจอแสดงผลคอมพิวเตอร์และสมาร์ทโฟนได้ตามมาตรฐาน
ไม่จำเป็นต้องมีโดเมนเซิร์ฟเวอร์
Crossing มีเซิร์ฟเวอร์และโดเมนเป็นของตัวเอง
ฝังอยู่กับเว็บไซต์ขององค์กร
คุณยังสามารถรวมหน้ารับสมัครงานไว้ในเว็บไซต์องค์กรของคุณได้อีกด้วย
การโพสต์งานและการถ่ายโอนข้อมูลไปยัง SNS
ข้อมูลการรับสมัครงานล่าสุดจะแสดงผลในหน้ารับสมัครงานที่สร้างขึ้น คุณสามารถเชื่อมต่อกับ Facebook และ LinkedIn เพื่อแบ่งปันข้อมูลได้อย่างง่ายดายในคลิกเดียว
ประกาศรับสมัครงาน
เพียงป้อนรายการที่ต้องการบนหน้าจอ
โอนข้อมูลไปยัง SNS ในคลิกเดียว
โอนข้อมูลไปยัง Facebook และ LinkedIn โดยอัตโนมัติ
※ เราตั้งใจที่จะขยายระบบ SNS ให้สามารถทำการโต้ตอบได้ในอนาคต
โพสต์ใน SNS ของ Pasona Group ด้วย
สามารถถ่ายโอนข้อมูลไปยังหน้าSNS ของ Pasona Group และเว็บไซต์ ซึ่งมีฐานข้อมูลผู้ลงทะเบียนหางานอยู่หลายแสนคน
การจัดการกระบวนการจ้างงาน
แสดงความคืบหน้าของขั้นตอนต่างๆในการรับสมัครงาน เช่น รายนามผู้สมัครงาน การสัมภาษณ์ และตอบรับเข้าทำงาน ระบบปฏิทินจะช่วยจัดการเวลาการสัมภาษณ์งานที่ซับซ้อนโดยอัตโนมัติ
การจัดการผู้สมัคร
รายชื่อผู้สมัครตามคุณสมบัติของแต่ละงาน และตรวจสอบความคืบหน้าของแต่ละผู้สมัคร
การค้นหาผู้สมัคร
การค้นหาผู้สมัครเก่าโดยใช้ข้อมูลของผู้สมัคร เช่น ชื่อและหมายเลขโทรศัพท์
การจัดเวลาสัมภาษณ์งาน
ระบบกึ่งอัตโนมัติถูกใช้ในการจัดเรียงเวลาสัมภาษณ์กับผู้สมัครด้วยฟังก์ชันปฏิทิน
การแชทและการสัมภาษณ์ออนไลน์
ระบบรองรับการทำงานระยะไกล สร้างสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์งานที่ปลอดภัยกับผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศโดยไม่คำนึงถึงสถานที่
แชท
สนทนาอย่างมีประสิทธิภาพโดยการแชทเพื่อโต้ตอบกับผู้สมัครที่มีเวลาล่าช้าเมื่อใช้อีเมล
สัมภาษณ์ออนไลน์
สามารถทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ หรือผู้ที่ถูกจำกัดไม่ให้ออกไปข้างนอกเนื่องจากผลกระทบของ COVID-19
การสนับสนุนการทำงานระยะไกล
Crossing ใช้งานได้เต็มรูปแบบเมื่อใช้ในบ้านหรือนอกบ้าน
สอบถามเพิ่มเติม
เกี่ยวกับบริการของเรา