ฉลองครบรอบ 50 ปี Pasona Group
[ครบรอบ 50 ปีกลุ่มบริษัทพาโซน่า มุ่งมั่นตั้งใจสร้างสรรค์สังคมที่ทุกคนสามารถทำงานและเติบโตอย่างประสบความสำเร็จได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนในโลก]
กลุ่มบริษัทพาโซนา ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ด้วยปรัชญาองค์กรที่ว่า “การแก้ปัญหาทางสังคม” เราภาคภูมิใจในประวัติศาสตร์แห่งความท้าทายที่เราได้ร่วมกันฝ่าฟันมากับทุกคน
อนาคตที่เราวาดฝันไว้ในงาน OSAKA WORLD EXPO คือ “NATUREVERSE” โลกที่เจริญรุ่งเรืองอย่างแท้จริง ที่ซึ่งผู้คน ธรรมชาติ และเทคโนโลยีอยู่ร่วมกัน และผู้คนเชื่อมโยงกันด้วยความเห็นอกเห็นใจ
วิสัยทัศน์ของเราสำหรับอนาคตคือ “ออกแบบสังคมให้เป็น NATUREVERSE ที่สมบูรณ์แบบ” ที่ทุกคนสามารถเจริญเติบโตและประสบความสำเร็จได้
โดยพาโซน่าจะเป็นแรงผลักดันและดึงศักยภาพของผู้คนให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมและโลกใบนี้ให้ได้มากที่สุด
โดยเราจะมุ่งมั่นโดยยึดหลักปฏิบัติ 8 ขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1 : ผลักดันศักยภาพของคนให้สูงสุด
ส่งเสริมความหลากหลายและสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมที่เอื้อให้ทุกคนมีความฝันและความภาคภูมิใจ และใช้ความสามารถของตนได้อย่างอิสระเพื่อความเจริญรุ่งเรืองของตนเองและสังคม ด้วยบริการหลักของพาโซน่านั่นคือการจัดหาบุคลากร, การสนับสนุนการเปลี่ยนสายอาชีพ, บริการด้าน BPO, ผสานรวมทรัพยากรบุคคลและเทคโนโลยี, การให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากร, การดูแลสุขภาพของพนักงาน และ เครือข่ายทั่วโลก
ขั้นตอนที่ 2 : สังคมที่ทุกคนสามารถเปล่งประกายความสามารถได้อย่างเต็มที่
สนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตครอบครัว และสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ
ด้วยการสนับสนุนทุกสถานะในองค์กร สนับสนุนพ่อแม่ด้วยการดูแลเด็ก, การดูแลพยาบาล, บริการด้านความสะอาด และ การให้การศึกษากับชุมชน
ขั้นตอนที่ 3 : สุขภาพจิต และ สุขภาพกาย
สถานที่พักผ่อนเพื่อสุขภาพที่ส่งเสริมสุขภาพผ่านธรรมชาติอันอุดมสมบูรณ์ อาหาร และการออกกำลังกาย และตระหนักถึงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน
กลุ่มพาโซน่า เรามีสถานที่พักผ่อนเพื่อสุขภาพมากมายและหลากหลายรูปแบบเพื่อพนักงานและบุคคลทั่วไป ทั้งธรรมชาติที่สวยงาม, สไตล์ญี่ปุ่น, วิลล่าสุดหรู และสถานพักผ่อนระยะยาว
ขั้นตอนที่ 4 : ทำงานด้วยใจมีสุขและเมตตา
เสนอรูปแบบการทำงานที่รองรับค่านิยมและวิถีชีวิตที่หลากหลาย
กลุ่มพาโซน่าได้จัดสรรรูปแบบการทำงานที่เหมาะสมและรองรับทุกวิถีชีวิต ไม่ว่าจะเป็นสายงานที่หลากหลาย การทำงานในสาขาต่างๆทั่วโลก การทำงานแบบไฮบริด ฟรีแลนซ์ และช่วงวัยต่างๆ
ขั้นตอนที่ 5 : พรสวรรค์ไร้ขีดจำกัด
สร้างสภาพแวดล้อมที่คนพิการสามารถทำงานได้อย่างกระตือรือร้นและอยู่ร่วมกับคนปกติได้อย่างกลมกลืน เพื่อมีส่วนร่วมในสังคม
กลุ่มพาโซน่าสนับสนุนการทำงานและพรสวรรค์ของผู้พิการและผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้แบบคนปกติทั่วไปด้วย PASONA Heartful ที่รองรับการใช้ศักยภาพของผู้พิการอย่างแท้จริง
ขั้นตอนที่ 6 : ฟื้นฟูภูมิภาค
ร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐในท้องถิ่น ธุรกิจในท้องถิ่น และประชาชนในท้องถิ่น เพื่อส่งเสริมการฟื้นฟูภูมิภาคโดยการดึงดูดผู้มีความสามารถ
กลุ่มพาโซน่าเริ่มต้นการฟื้นฟูภูมิภาคโกเบและท้องถิ่นโดยรอบ ทั้งเกาะอะวะจิ ภูมิภาคโทโฮคุ เคียวทังโกะ และจังหวัดคากาวะ เพื่อให้คนมีงานทำและพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
ขั้นตอนที่ 7 : พลังแห่งอาหาร
ส่งเสริมอาหารที่ปลอดภัยและมั่นคง รวมถึงเกษตรกรรมที่ยั่งยืน
เราจะจัดเวทีเสวนาให้ความรู้ด้านอาหารและกิจกรรมอื่นๆ โดยเชิญเชฟและผู้เชี่ยวชาญด้านอาหารและสุขภาพมาร่วมพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อเรื่องความเป็นอยู่ที่ดี
ขั้นตอนที่ 8 : สร้างสรรค์วัฒนธรรม
มอบความสุขทางจิตวิญญาณให้แก่ผู้คนผ่านทางวัฒนธรรมและศิลปะ
กลุ่มพาโซน่าส่งเสริมวัฒนธรรมญี่ปุ่นที่ทำให้เกิดการต่อยอดศิลปะและสร้างความพักผ่อนหย่อนใจให้กับพนักงานรวมทั้งผู้เดินทางมากมาย อาทิ โรงละครฮันโจเทอิ, โครงการเกาะดนตรี, อาวาจิ อาร์ต เซอร์คัส, พาโซนา อาวาจิ เวิลด์ บัลเลต์, บริษัท โอเปร่า พาโซนา อาวาจิ และ วงดุริยางค์ดรีมออร์เคสตราของกลุ่มพาโซนาเป็นต้น
50 years of Pasona Group
ตลอดเวลา 50 ปีที่ผ่านมา พาโซน่ามุ่งมั่นสรรค์สร้างสังคมดีๆไม่ว่าจะด้วยวิธีทางไหน เพื่อให้ทุกคนสามารถใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุขร่วมกัน
และเรายังไม่หยุดพัฒนาต่อไป เพื่อให้สังคมอุดมคติเกิดขึ้นจริง
Pasona50thAnniversary PasonaGroup PASONANATUREVERSE PasonaThailand PasonaJapan