転職支援サービス

希望退職プログラム

希望退職プログラムは、企業の人員整理をするために一般的に使用される方法の 1つです。ただし、このプログラムを効果的に実行するには、会社はしっかりとした計画と戦略を練る必要があります。希望退職プログラムが成功すれば、社内外への影響は最小限に抑えられ、従業員の意欲と士気が高まります。

希望退職のプロセス

再就職支援サービス

再就職支援サービスは、事業徹底や縮小などによる人員削減の影響を受けた従業員の方々の就職の支援をするためのサービスです。つまり、従業員にとって、最適なキャリアを追求するための、重要なノウハウを身に付けけるサポートをしています。

再就職支援プロセス

管理者向けコーチング
マネージャーやHRなど、従業員へ解雇通知をする方向けのコーチングになります。解雇リスクと解雇プロセス、従業員への解雇告知とそれに対する対処方法をコーチングさせていただきます。

解雇通知サポート
従業員に対する解雇の通知日に、パソナスタッフが貴社オフィスに待機し、通知後の従業員のメンタルサポートや、キャリアカウンセリングを実施することで、職を失う不安を取り除けるようサポートいたします。

マンツーマンのコーチング、グループワークショップ
退職する従業員へ対して、下記を踏まえ再就職を支援いたします。

チャンピオンチェンジ
残された従業員が対象のコーチングになります。仲間の解雇による精神的な不安や心配の解消を行い、仕事の生産性と会社に対するロイヤリティーの維持を実現いたします。

Thailand Head Quarter

26th Floor, Sathorn Square
Office Tower,
98 North Sathorn Road, Silom,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand

TEL: +662-108-1250
E-mail: info@pasona.co.th